2017年3月11日，歐泰華公司召開了以“2017年我的服務提升方案”為主題的培訓，公司領導、中高層管理人員及業(yè)務骨干20余人參加了本次培訓。

培訓采取討論的方式進行，會議開始，各部門負責人針對2017年我的服務提升方案提出了詳細的服務措施，與會人員開展了積極的討論，深入剖析在過往工作中存在的問題和不足，并提出有效建議，群策群力，共同為提升服務建言獻策。

會議的結束，副總經理孫玉女士還為大家分享了服務的最終定義，她強調，幫助別人就是幫助自己，做好對他人的服務，就能得別人的真心的服務。也只有堅持學習，把自己變得美好了，才能為別人提供完美的服務。

公司總經理崔永順對大家勇于解剖自我的態(tài)度給予高度稱贊，在服務提升方面，他提出歐泰華文化就是服務文化，各部門需以合同的執(zhí)行為主線來提供服務。